PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN GEMBALA JEMAAT TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA MELAYANI TIM PENGGEMBALAAN DI GBI PERWIL JAKARTA TIMUR

Abstrak

Abstrak:

Penelitian ini mengangkat permasalahan mengenai kepemimpinan dalam gereja dan pengaruhnya terhadap pertumbuhan dan kualitas gereja. Gereja dianggap sebagai organisme ilahi yang terus mengalami pertumbuhan, dan pemimpin gereja memiliki peran yang penting dalam pertumbuhan tersebut. Melalui studi Kisah Para Rasul 6:1-7, terlihat adanya bentuk organisasi gereja yang dipimpin oleh para rasul dan diaken-diaken yang dipilih untuk membantu pelayanan gereja.

Gereja-gereja aliran pentakosta atau kharismatik diidentifikasi sebagai gereja kegerakan, yang mengalami pertumbuhan dengan berbagai program yang menyentuh seluruh anggota jemaat. Pemimpin gereja, terutama gembala jemaat, memiliki peran yang strategis dalam membentuk dan mengelola gereja. Penggembalaan dalam gereja diartikan sebagai penerapan firman Tuhan dalam kehidupan jemaat.

Kepemimpinan gereja yang lemah dapat menyebabkan gereja kesulitan untuk bertumbuh baik secara kualitas maupun kuantitas. Kurangnya pengetahuan tentang manajemen gereja dan tidak adanya kemampuan berorganisasi yang baik menjadi tantangan bagi gembala jemaat. Motivasi yang didorong oleh kepentingan material atau jabatan dalam melayani juga dapat merusak tujuan sejati pelayanan gereja.

Pengaruh gembala jemaat yang kuat dapat membawa dampak positif, termasuk meningkatkan motivasi dan kinerja pelayan-pelayan Tuhan serta menciptakan suasana hati yang bersih dan kudus dalam gereja. Oleh karena itu, pemimpin gereja dituntut untuk menjadi mentor dan mengimpartasikan nilai-nilai kepemimpinan kepada pengikutnya.

Penelitian ini mencermati pergeseran nilai-nilai dalam pelayanan gereja dan menekankan pentingnya motivasi yang murni dan fokus pada melayani untuk kemuliaan Tuhan, bukan untuk kepentingan diri sendiri. Gereja harus berfokus pada Yesus sebagai contoh seorang pelayan yang berkenan di hadapan Bapa dan siap melayani demi berkat bagi banyak orang.

Kata Kunci : Kepemimpinan, Gembala, Jemaat, Motivasi,Kinerja Melayani, Tim Pengembalaan